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新人看護師教育

目標

・OFFJT含む年間計画や看護協会主催の研修会への参加、ナーシングスキルライトの活用により看護師術の到達目標が達成できる

・1年間でラダーⅠ(看護部キャリア開発ラダー)の達成を目指し医療人として成長する

・同期入職者や先輩看護師とのコミュニケーションの場を設け、人間関係の構築ができる

 

OFFJTを含む年間計画

1年間の計画に沿って進めています。研修会ごとに教育担当者やプリセプターもしくは専門職種スタッフによる講義を組み入れています。

*令和3年度例

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